les 10 métiers les mieux payés dans la comptabilité et finance.
7 mai 2024
mis à jour le 7 février 2025


Les rémunérations dans la finance et la comptabilité ont significativement progressé. Et pour cause, les professionnels du secteur sont sur-sollicités et se réfèrent en premier lieu aux salaires. Tour d’horizon des 10 fonctions les plus rémunératrices, d’après le dernier baromètre des salaires Expectra.
- une forte progression des salaires depuis 5 ans.
- les 3 plus fortes hausses de salaires dans la comptabilité-finance.
- comptabilité & finance : top 10 des salaires et métiers.
une forte progression des salaires depuis 5 ans.
Le secteur de la comptabilité et finance a enregistré en 2023 sa plus forte hausse des rémunérations (+3,9%) depuis 2019. L’évolution salariale reste assez similaire en 2024 avec des salaires en progression de +3,7% tout statut confondu, et de +4,5% pour les cadres du secteur.
Le secteur de la comptabilité et finance occupe la cinquième place des évolutions de salaires en 2024, et passe, cette année, devant le secteur de l’IT.
En 2024 et 2025, les professionnels de la comptabilité et de l’expertise-comptable restent particulièrement recherchés par les entreprises. Notamment, car les chiffres sont vus comme un excellent outil d’aide à la décision et que les entreprises ont besoin de visibilité. Alors, pour attirer ces profils capables de leur donner une vision chiffrée et au fait des dernières règles en vigueur, les employeurs savent que le salaire est un véritable enjeu.
les 3 plus fortes hausses de salaires dans la comptabilité-finance.
- Les métiers de l’expertise-comptable tirent les salaires de la filière vers le haut et l’appel à des cabinets externes devient monnaie courante.
- Il existe une demande accrue pour les métiers liés au recouvrement : +60% de requêtes chez Expectra pour l’agent de recouvrement.
Globalement, le domaine de la comptabilité et de la finance d’entreprise rafle encore la palme des métiers les mieux payés dans le secteur et des plus fortes envolées de salaire. Une percée de la filière bancaire se fait également remarquer dans le top 3 des plus fortes progressions de salaire en 2024/2025 :
- l’expert comptable (+10,8%) avec un salaire médian de 55 110 euros bruts, c’est la plus belle progression salariale de 2024, tout secteur confondu.
- le chef de mission expertise comptable (+8,5%) avec un revenu annuel de 45 130 euros.
- le conseiller financier de banque (+6,8%) avec une rémunération médiane de 32 540€.
comptabilité & finance : top 10 des salaires et métiers.
Les employeurs cherchent à s’entourer de profils capables de leur apporter une vision systémique. Les missions prennent une teinte de plus en plus stratégique. Les métiers les plus recherchés et les plus dynamiques en termes de progression salariale sont donc des postes de responsabilité.
Voici les 10 fonctions les mieux payées du secteur comptabilité et finance, d’après notre dernier baromètre des salaires Expectra :
- directeur de bureau d’expertise comptable
- responsable administratif et financier
- expert comptable
- responsable comptabilité
- responsable back/middle office
- chef de mission expertise
- contrôleur de gestion
- auditeur comptable et financier
- chargé d’affaires banque
- analyste crédit
1. directeur de bureau d’expertise.
Le directeur de bureau d’expertise affiche un salaire médian de 60 000€ qui lui permet de se classer en tête des métiers les mieux payés de la comptabilité & finance. Il est également en 4e position des 10 métiers qui paient le mieux en France en 2024/2025, toutes filières confondues.
L’Île-de-France offre des revenus quasiment 20% plus élevés qu’en province. En région, c’est le Nord-Est qui est le plus généreux avec des rémunérations 2,6 % supérieures à celles de PACA.
2. responsable administratif et financier.
Le métier de responsable administratif et financier est sur la seconde marche du podium, avec un salaire médian de 56 450€, en légère progression de +1,8% par rapport à 2023. Il est également en 6e position du top 10 des métiers les mieux payés en France en 2024/2025, toutes filières confondues.
Le secteur des biens d’équipement paie 6,4% de plus que celui du commerce (3e du classement).
L’écart de salaire entre l’Île-de-France et la province est de 15,1%. Le Sud-Ouest est est la 1ère région où il fait bon vivre, avec un salaire 6,4% supérieur à celui du Nord-Ouest.
💼 Nos offres d’emploi de responsable administratif et financier.
3. expert comptable.
En 3e position des métiers de la comptabilité & finance, l’expert comptable affiche un salaire médian de 55 110€ bruts par an et la plus forte croissance de rémunération dans le secteur (+10,8% en un an). Il occupe également la 9e position du classement général des 10 métiers les mieux payés en France.
Le domaine de la banque/assurance paie 2,4% de plus que celui des services (3e du classement).
Côté région, l’Île-de-France offre des salaires 11,7% plus élevés qu’en province. Le Nord est la région qui paie le mieux, avec 2,1% de plus que dans le Rhône-Alpes.
💼 Nos offres d’emploi d’expert comptable.
4. responsable comptabilité.
Le responsable comptabilité est, quant à lui, aux portes du podium avec un salaire annuel médian de 48 660€. Il enregistre une évolution de 1,9% sur un an.
Le secteur des biens d’équipement rémunère 4% de plus que celui des services.
L’Île-de-France offre des salaires 13,6% plus élevés qu’en province. Il existe peu d’écart entre les autres régions : par exemple, 1,3% en Rhônes-Alpes vs. le Nord , respectivement 1ère et 3e région où il fait bon vivre.
💼 Nos offres d’emploi de responsable comptabilité.
5. responsable back/middle office.
Le salaire médian du responsable back/middle office est de 46 440€ (pas d’évolution significative par rapport à l’année dernière).
Le secteur de la banque et de l’assurance est le plus rémunérateur, avec un salaire médian 4,4% plus élevé que dans les services.
Le Nord-Est est la 1ère région où il fait bon vivre : un salaire supérieur de 7,7% par rapport au Nord (3e du classement). L’écart de salaire avec l’Île-de-France reste tout de même élevé : 16,7%.
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6. chef de mission expertise.
Le salaire annuel médian du chef de mission expertise s’établit à 45 130€, soit une augmentation de 8,5% depuis l’année dernière.
Le secteur des services paie 8,5% de plus que dans la banque et l’assurance.
Le Nord est la 1ère région où il fait bon vivre avec un salaire 3,6% supérieur à celui du Nord-Est. En Île-de-France les salaires sont 11,1% plus élevés qu’en province.
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7. contrôleur de gestion.
Le salaire médian du contrôleur de gestion est de 43 320€ (+4,1% en un an).
Le secteur des biens de consommation est celui qui paie le mieux, avec des rémunérations 4,5 % au-dessus du secteur des services.
Le Sud-Ouest offre un niveau de rémunération 4,9% inférieur à celui de l’Île-de-France et 3,7% supérieur à celui du Nord-Ouest.
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8. auditeur comptable et financier.
Le salaire médian de l’auditeur comptable et financier s’établit à 42 750€ (+0,9% en un an).
A noter qu’il existe des disparités entre les secteurs : les services paient 12,8% de plus que dans les biens de consommation.
Même constat côté région, les écarts de salaire sont assez marqués : le niveau de rémunération en Île-de-France est supérieur de 15,5% à celui de la province. Les salaires dans le Nord sont 4,3% plus élevés que dans le Sud-Ouest.
9. chargé d’affaires banque.
Le salaire du chargé d’affaires banque a légèrement progressé de 0,7% en un an, pour atteindre 41 330€.
L’écart de rémunération entre les différents secteurs est assez faible : la banque/assurance rémunère seulement 1,2% de plus que dans les services.
Enfin, l’écart de salaire entre l’Île-de-France et la province est de 10,2%. En tête des régions de province : Rhône-Alpes qui offre un salaire médian 6% plus important qu’en PACA.
10. analyste crédit.
L’analyste crédit clôture ce top 10 avec un salaire médian de 39 800€ (pas d’évolution significative depuis l’année dernière).
Le secteur des services offre une rémunération 6,7% plus élevée que dans la banque/assurance.
L’écart de salaire entre l’Île-de-France et la province s’élève à 26,9%. C’est ensuite en PACA que les salaires sont plus rémunérateurs : 7,3% plus élevés que ceux du Nord.
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