l’intérim des cadresavec expectra.
Pour réussir le recrutement de vos collaborateurs cadres en intérim, nous vous assurons proactivité, flexibilité et expertise. Les consultants d’Expectra connaissent les compétences recherchées et ont déjà rencontré votre futur talent passionné par vos métiers.
recruter rapidement vos cadres intérimaires.
Votre besoin : recruter rapidement et efficacement vos cadres et profils rares pour un temps déterminé. Votre enjeu : gagner du temps et fluidifier votre gestion RH. Nos consultants experts sont déjà prêts à vous présenter vos futurs talents.
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recruter dans vos métiers, passionnément.
Nos équipes Expectra allient une expertise sectorielle de pointe à un regard RH pointu pour vous satisfaire rapidement. Nous prenons le temps d’approfondir la relation avec chaque candidat. Nous l’évaluons sur ses savoir-faire experts et humains au regard de votre poste mais aussi de l’environnement et de la culture de votre entreprise.
découvrir notre expertise métier découvrir notre expertise métierdes bureaux et des collaborateurs spécialisés par métier.
Nous connaissons votre bassin d’emploi. Les 160 agences réparties sur tout le territoire français sont notre fierté et la marque de notre professionnalisme. Nos consultants anticipent vos besoins en recrutement et vous proposent un sourcing de qualité par secteur.
une méthodologie dévouée à votre stratégie.
En choisissant Expectra comme partenaire de confiance pour votre recrutement de cadres en intérim, vous vous appuyez sur la méthodologie éprouvée de notre cabinet de recrutement de plus de 20 ans d’expérience.
Notre stratégie de recherche de vos talents est propre à vos besoins et vos valeurs. Car nous avons à cœur de valoriser votre marque employeur et d’assurer une bonne intégration de vos collaborateurs grâce à un suivi RH.
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engagé auprès de vous.
Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons auprès de vous.
à tout instant, sur le terrain, par notre connaissance de vos métiers ;
en toute transparence avec un suivi en temps réel de votre dossier ;
avec fierté et passion, en portant vos valeurs et votre marque employeur auprès de vos candidats.
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