RESPONSABLE CONTRÔLE FINANCIER (F/H)

Toulouse (31)  - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : RESPONSABLE CONTRÔLE FINANCIER (F/H)

référence de l'offre : 307-C10-R000493_01R

offre publiée le : 11 mars 2025

secteur d’activité : Autres industries manufacturières

localisation : Toulouse (31) 

type de contrat : cdi

salaire : 65 000 - 75 000 € / an

expérience : 10 année(s)

description du poste

Vos missions :

Analyser et suivre l'activité pour atteindre les objectifs budgétaires et révéler risques et opportunités
Accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions
Garantir la fiabilité des données financières et des prévisions pour une prise de décision optimale
Manager l'équipe financière, organiser le travail et développer les compétences
Produire et revoir mensuellement les résultats financiers en coordination avec la direction générale
Renforcer le management financier des projets et superviser les appels d'offres majeurs
Participer au projets finance groupe.

profil recherché

Votre profil :

Formation supérieure en Finance, Audit ou Contrôle de gestion requise
Expertise en controlling projet (idéalement)
Maîtrise des analyses financières détaillées et capacité de synthèse
Solides compétences managériales pour animer et structurer une équipe dynamique
Expérience avérée comme Business Partner dans un environnement exigeant (en développement et poursuivant de la croissance externe).


Votre interlocuteur : Laura Albet - laura.albet@ expectrasearch.fr

à propos de notre client

Contrat : CDI
Localisation : Toulouse
Rémunération : 65-75K€ + variable (négociable, selon expertise)

Rejoignez une ETI rayonnant à l'international et évoluant dans un environnement technologique de pointe en qualité de Responsable Contrôle Financier Groupe (H/F), dans le cadre d'une création de poste.

En tant que partenaire stratégique et membre du Codir, votre rôle consiste à structurer et à optimiser la performance financière en collaborant étroitement avec les équipes dirigeantes et la direction financière.

Pour cela, vous travaillez à l'optimisation de l'organisation du service à travers l'amélioration des processus et outils et l'accompagnement à la montée en compétence de vos équipes (5 personnes).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 65 000 - 75 000 €
type de salaire : annuel

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