GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Grenoble (38)  - CDI

description du poste

Au sein d'un cabinet à taille humaine et d'un pôle social composé de 5 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients Multi-conventions. Vos missions sont les suivantes:

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Apporter un conseil aux clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
- missions exceptionnelles possibles (audit social, missions RH pour les clients)...
- gestion d'un portefeuille diversifié avec de gros dossiers

Logiciel de paie : SILAE
Avantages: RTT, télétravail, tickets restaurants, PEE...
Rémunération : selon profil

profil recherché

De formation Bac+2/3 en RH et paie, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans acquise en cabinet sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Dynamique, vous avez une bonne capacité à prioriser et à gérer les demandes.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et force de proposition dans le service.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F).
Notre client est un cabinet à taille humaine renommé doté d'une très bonne ambiance de travail. Il y a un réel esprit d'équipe, de la bienveillance et de l'humain. L'environnement de travail est un vrai plus sur ce poste ainsi que la diversité dans les missions.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000 - 36 000 €
type de salaire : annuel