GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Rodez (12)  - CDI

description du poste

Quelles responsabilités captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Rejoignez un cabinet dynamique où vous gérerez en autonomie l'administration des dossiers clients, favorisant la proximité et l'accompagnement personnalisé.

- Gérer un portefeuille diversifié de dossiers clients en toute autonomie
- Établir les bulletins de paie mensuellement avec précision
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la rupture de contrat
- Conseiller les clients dans la gestion sociale et juridique de leur entreprise
- Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les clients par un suivi attentif et régulier

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27000 euros /an - 33000 euros/an
- Télétravail partiel possible 1jour/ semaine

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- RTT

profil recherché

Vous êtes un(e) Gestionnaire de paie (F/H) motivé(e), autonome et prêt(e) à rejoindre une équipe solidaire et dynamique à Rodez.

- Compétence en gestion autonome d'un portefeuille clients varié
- Maîtrise des procédures administratives et sociales, du recrutement à la rupture conventionnelle
- Excellentes aptitudes relationnelles pour être l'interlocuteur(trice) de référence des clients
- Diplôme en gestion de la paie ou équivalent recommandé
- Un an d'expérience minimum dans un poste similaire, démontrant votre expertise opérationnelle

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client, implanté à RODEZ, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 27 000 - 33 000 €
type de salaire : annuel