GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Puteaux (92)  - intérim

détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

référence de l'offre : 307-O03-0003700_01C

offre publiée le : 23 septembre 2024

secteur d’activité : Activités de location et location-bail

localisation : Puteaux (92) 

type de contrat : intérim

durée : 3 mois

salaire : 35 000 - 38 000 € / an

expérience : 2 année(s)

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description du poste

Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 500 à 600 paies de l'embauche à la sortie des salariés.
Vous êtes autonome dans le traitement de la paie et aurez des interlocuteurs privilégiés au sein de votre périmètre.
Plusieurs logiciels sont utilisés dans le cadre de vos fonctions notamment une GTA, RHPI (CEGID) , NEOCASE et KMSI .
A ce titre, vous avez pour missions d'assurer :
La gestion quotidienne de la paie :
- Embauche des collaborateurs, affiliations mutuelle et prévoyance, signalement DSN d'embauche, Topaze.
- Gérer les dossiers du personnel : avenants, mutations, acomptes, mises à jour diverses.
- Gérer les absences santé : signalements DSN des arrêts de travail, suivis des CRM, du compte 438700 (IJSS) et des dossiers de prévoyance.
- Gérer la sortie des collaborateurs : calcul des indemnités de rupture, signalements FCTU et transmission des documents de sortie.
Utilisation des outils :
o Gestion des Temps et Activités : KELIO (Bodet)
o Gestion des processflow et de dématérialisation des dossiers du personnel : NEOCASE
o Gestion de rapprochement des IJSS CPAM vs Paie : KMSI
Les Contrôles de paie :
- Analyser les diverses requêtes et contrôles de paie croisés.
- Maitriser l'ensemble des éléments constitutifs du bulletin : éléments du brut, cotisations, taxes, éléments du net etc…

profil recherché

De formation paie, vous disposez d'environ 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance des logiciels suivants serait un plus :
CEGID RHPI : outil de gestion de la paie
KELIO : outil de gestion des temps et des activités
NEOCASE : Outil de dématérialisation des dossiers du personnel et gestion des processflow
KMSI : outil de rapprochement des IJSS CPAM Vs Paie
EXCEL : TCD et rapprochement de données
TalentSoft : CoreHR – administration RH

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du btp

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 38 000 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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