détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O21-R001078_04R
offre publiée le : 16 juillet 2024
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
localisation : Bedee (35)
type de contrat : cdd
durée : 8 mois
salaire : 30 000 - 32 500 € / an
expérience : 1 année(s)
description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs, vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés. À cette occasion, vous avez pour principales missions :
- le suivi de la gestion des temps via Horoquartz,
- le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrôle des bulletins,
- la gestion des DSN,
- le calcul des CP, de l'intéressement et de la participation,
- la gestion des arrêts de travail, des dossiers prévoyance, le suivi des IJSS,
- la gestion des affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, des visites médicales et des cotisations,
- la veille de l'application du droit social, du droit du travail et des accords entreprises.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, à compter de septembre jusqu'en avril 2025.
La rémunération est à négocier selon profil.
profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des techniques de paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail.
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe agroalimentaire familial, un(e) gestionnaire de paie.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
- 32 500
€
type de salaire : annuel