CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)

Rennes (35)  - CDI

description du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales consistent à:
- Intégrer et harmoniser les principes fondamentaux de l'analyse et du contrôle de gestion RH au sein des entités du Groupe à l'échelle mondiale pour un périmètre attribué
- Garantir l'exactitude et la disponibilité des données et des KPI's sur les prévisions RH et le Budget en respectant les directives Groupe
- Fournir les données permettant l'analyse et la planification des coûts de personnels et des ETP via des tableaux de bord
- Gérer la structure des coûts RH en étroite collaboration avec les parties prenants de la Finance, les interlocuteurs locaux et les centre d'excellence Comp & Ben pour s'assurer de la bonne allocation des ressources et des coûts
- Garantir un soutien et une expertise de proximité pour les équipes RH et la Direction
- Assurer le suivi du Budget RH
- Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre du HR Analytics dans Workday
- Réaliser l'intégration des données pour les besoins mensuels et ponctuel

profil recherché

De formation supérieure en Finance ou RH avec spécialisation en data analyse, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur le même type de poste, dans un environnement matriciel dynamique et international. La connaissance du SIRH Workday serait un réel atout, et notamment avec les outils MyReport, Microstrategy, Longvieuw, Onefin. Un niveau B1 en Anglais minimum est requis. Vous êtes agile, souple, à l'aise dans les environnements en mouvement et habitué(e) à travailler en équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe international, fournisseur d'ingrédients aromatiques destinés à l'alimentation humaine et animale, à la santé, à la cosmétique ou bien encore aux produits d'hygiène et d'entretien, un(e) contrôleur de gestion sociale (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000 - 50 000 €
type de salaire : annuel