GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Grenoble (38)  - intérim

description du poste

Le gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.

Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :
- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, maternité, maladie...), établissement des certificats de travail.
- L'établissement d'environ 200 paies : saisie de variables, édition et contrôle des bulletins, déclarations sociales, soldes de tout compte…
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre pour toute question relative aux aspects réglementaires (statut, droit du travail, …).

Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois (renouvelable).

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac +2/3 type DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines ou Licence RH et Paie ou équivalent en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience au minimum de 2 ans en paie.

Vous maîtrisez les techniques de paie et possédez de bonnes connaissances réglementaires (droit du travail, statut …) vous permettant d'être opérationnel rapidement.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), bonne capacité d'adaptation aux logiciels métiers, à l'aise avec les chiffres.

Rigoureux, consciencieux, reconnu pour vos capacités d'adaptation, votre sens de l'engagement, du service et votre esprit d'équipe.
Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (H/F)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 2 200 €
type de salaire : mensuel