COMPTABLE, PROCHE PARC TÊTE D'OR, CDI, 35H (F/H)

Lyon 06 (69)  - CDI

description du poste

En tant que Comptable (F/H) vous intervenez sur le traitement de la comptabilité de A à Z.
La liasse fiscale est établie par un cabinet d'expertise.

Au sein d'une équipe comptable de 7 personnes et rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous avez la charge de la gestion comptable de deux structures.

- Vous établissez les rapprochements bancaires, les règlements fournisseurs, les déclarations fiscales et sociales et procédez au traitement et au contrôle des paies (cette liste est non-exhaustive).

- Vous réalisez la révision mensuelle des comptes, les reporting mensuels à J+4 et la clôture annuelle des comptes.

Vous gérez également la comptabilité fournisseurs :
Suivi des encaissements, bulletin financier. Vous suivez les écarts caisse en relation avec chaque comptable : vous contrôlez et justifiez des modes de paiements par chèques vacances, titres restaurant (carte et papier), carte bleue, paypal et espèces.
Quelques écritures de trésorerie à réaliser. Enregistrement des écritures de trésorerie et mise à jour du rapprochement bancaire

profil recherché

Vous êtes le comptable (F/H) qui n'a pas peur de jongler avec les chiffres et qui fait du suivis des encaissements un jeu d'enfant. À vous de tenir le fil de la trésorerie, tout en jonglant avec les dépenses, écarts de caisse et remises de fonds. Un réel couteau-suisse financier pour l'équipe !

- Formation ou certification comptable : Niveau Bac +2 en comptabilité.
- Vous jonglez avec les chiffres comme un pro du calcul mental.
- Au téléphone, par mail ou en face à face, vous êtes inébranlable dans le communication.
- Tenir le fil de la trésorerie ne vous fait pas peur, c'est même votre jeu préféré.

Processus de recrutement

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à propos de notre client

Flavie, consultante au sein d'Expectra Lyon, Je recrute pour l'un de mes clients situé à LYON, secteur Parc Tête d'Or un(e) comptable, en CDI.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 50 %.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette entreprise en croissance cultive une mentalité unique qui met l'accroissement du bien-être de ses salariés et leurs perspectives d'évolution au centre de ses préoccupations.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 200 - 30 000 €
type de salaire : annuel