TECHNICIEN ÉLECTRONIQUE SAV (F/H)

Labege (31)  - CDI

description du poste

Vous intégrez une équipe de 4 personnes et êtes rattaché(e) au responsable de production. Vous assurez en équipe le suivi et la réparation des produits renvoyés par les clients.
Dans un premier temps, vous inspectez les produits à leur arrivée et vérifiez les fonctions mécaniques (portées de joints, filetages, corrosion…). Par la suite, vous les testez et diagnostiquez leurs pannes électroniques, en utilisant des instruments de type oscilloscope et multimètre, ainsi que des composants de test.
Vous êtes en relation avec le service commercial pour donner votre diagnostic. Vous réparez les produits ou supervisez les réparations avec le service câblage. Vous réalisez ou suivez les étalonnages des produits sur des appareils de mesure électroniques de haute technologie.
Enfin, vous préparez les produits pour leur retour au client (vérifications documentaires, vérification des paramètres et firmware, remontage de joints et pièces mécaniques…).
Vous tracez, également, toutes les opérations dans SAP, et archivez les données métrologiques

profil recherché

De formation Bac+2/+3 en électronique, type BTS/BUT ou licence ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils de câblage et leurs composants ( fer à souder, soudure ROHS en SAC305, flux) et savez utiliser les instruments de diagnostic du type oscilloscope et multimètre.

Vous avez idéalement déjà travaillé sur des outils avec une technologie basse consommation et/ou haute température.

De bonnes connaissances de la norme IPC-610 ainsi qu'une pratique de SAP seraient un plus.

Rigoureux(se) et autonome, vos capacités relationnelles vous permettront de vous intégrer à l'équipe et de vous faire reconnaître par vos interlocuteurs tant en interne qu'en externe.

Anglais technique apprécié.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'électronique, un Technicien Electronique SAV (F/H).

Basé à Labège le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération est comprise entre 35 000 et 40 000 euros brut par an à négocier selon votre expérience. L'entreprise propose des horaires de travail souples avec des plages d'arrivée et de départ pour faciliter les transports sur la couronne Toulousaine. Des RTT, ticket restaurants, des jours enfant malade, une mutuelle famille et un CSE groupe viennent compléter l'offre.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 40 000 €
type de salaire : annuel