HR BUSINESS PARTNER (F/H)

Dugny (93)  - intérim

description du poste

Comment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner (F/H) ?
Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation.

- Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH.
- Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant une intégration réussie.
- Facilitez la communication RH en préparant des réunions d'information et des présentations pour les managers.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement)

- Salaire: Selon votre expérience

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

Nous recherchons un(e) HR Business Partner ayant 3 ans d'expérience, orienté(e) solutions et doté(e) d'une grande proactivité

- Expertise en gestion administrative RH, notamment paie et administration du temps obligatoire,
- Maîtrise des outils SAP et Workday, Adaptive planning serait un plus
- Capacités relationnelles et aptitude à créer des réseaux avec les équipes de production
- Niveau d'anglais opérationnel requis pour échanges internationaux, notamment avec l'Allemagne
- Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec certification SAP

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client AIRBUS, basé à DUGNY 93 spécialisé dans le domaine de l'aéronautique

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000 - 40 000 €
type de salaire : annuel