113 Nord-Est remise à niveau par le haut. Comme en 2023, nous pouvons observer des évolutions régulières, qui profitent à l’ensemble des corps de métier. Ainsi, s’il n’y a toujours pas d’augmentation qui dépasse la barre des + 10 %, on peut constater de belles remises à niveau, sur des spécialités variées. La plus forte évolution sur la région revient à l’ingénieur en travaux publics, à + 9,7 % pour un salaire médian de 42 220 euros. Notons cependant que cela reste encore en dessous de la médiane provinciale (à 43 140 euros). une région qui recrute. Les évolutions positives observées sur la région peuvent également s’expliquer par une certaine vitalité des recrutements. Selon l’Apec, 14 120 cadres ont été embauchés en 2023, un chiffre historique en volume, et en hausse de + 8 % sur un an. Or, nous le savons : la mobilité impacte fortement les progressions salariales. Avec la meilleure progression des salaires, le Nord-Est se démarque sur 2024. À + 6,2 %, la région Nord-Est prend la tête du classement des évolutions salariales, se plaçant loin devant la moyenne nationale, qui est à + 3,7 %. Cette évolution est d’autant plus notable, que la région avait déjà connu une belle croissance en 2023 (+ 3,9 %). de la gestion… mais aussi du développement. Sur les salaires les plus importants, il est intéressant de relever des différences avec la région voisine du Nord. Si dans les deux territoires, les fonctions en lien avec la bonne gestion des comptes sont dans le top 5, on trouve dans le Nord-Est deux métiers de la spécialité commerce & marketing. Dans le détail, le directeur de centre d’appels et le directeur/responsable marketing sont tous les deux à 55 000 euros. un fort bassin industriel, vivier d’emplois. L’industrie est un vivier important de création de richesse pour la région. 25 % des cadres y travaillent, quand la moyenne nationale est à 16 %1. Par ailleurs, les signaux sont au vert quant à l’avenir industriel de la région : le Grand-Est est la première destination des investisseurs étrangers selon Choose France, qui recense huit grands projets dans les énergies, la santé, l’agroalimentaire ou les technologies2. Du côté des profils les plus demandés, notons que ceux qui connaissent de belles croissances, sont issus des spécialités supply (pour l’approvisionneur, + 62 %) et industrie (technicien de maintenance, + 48 % et technicien qualité, + 33 %). les meilleures progressions de salaire. le top 5 des salaires. spécialité qualification évolution médian Nord-Est médian province immobilier & construction ingénieur travaux publics 9,7 % 42 220 € 43 140 € immobilier & construction technicien études de prix 9,6 % 36 400 € 35 500 € finance expert comptable 7,8 % 56 030 € 54 580 € industrie ingénieur d'études 7,8 % 42 500 € 42 050 € life sciences ingénieur en génie des procédés 7,8 % 43 750 € 43 720 € spécialité qualification médian finance directeur de bureau d'expertise comptable 57 070 € finance expert comptable 56 030 € commerce & marketing directeur de centre d'appels 55 000 € commerce & marketing directeur/responsable marketing 55 000 € rh & légal directeur/responsable des ressources humaines 53 440 € 1. https://corporate.apec.fr/files/live/sites/corporate/files/Nos%20r%c3%a9gions/pdf/grand-est---previsions-2024 2. https://www.grandest.fr/actualites/choose-france-2024-le-grand-est-2eme-region-francaise-qui-accueille-le-plus-dinvestissements/