finance. Avec la contribution de Sandrine Rossello senior manager finance et RH & légal chez Expectra 66 finance une spécialité alignée avec la moyenne nationale. L’évolution salariale observée sur la spécialité finance est proche de celle du marché global. Elle voit ainsi ses salaires progresser de + 3,7 % tout statut confondu, et de + 4,5 % pour les cadres. l’expertise et la comptabilité : deux compétences très recherchées. Les métiers les plus recherchés sont toujours ceux de la comptabilité (fournisseur, client ou générale) et de l’expertise-comptable. Il revient ainsi à la spécialité de très belles progressions salariales, dont une à deux chiffres. L’expert-comptable progresse en effet de + 10,8 % avec 55 110 euros, et le chef de mission expertise de + 8,5 %, avec 45 130 euros. Côté meilleure rémunération, notons que le haut du classement revient au directeur de bureau d’expertise comptable, avec un salaire médian de 60 000 euros. apporter de la visibilité, notamment pour les PME/PMI. Période incertaine oblige, les employeurs s’entourent de profils capables de leur donner de la visibilité, particulièrement pour les petites structures. Les missions prennent une teinte de plus en plus stratégique, les chiffres étant vus comme un excellent outil d’aide à la décision. Les dirigeants recrutent logiquement des candidats en mesure d’apporter une vision systémique et au fait des dernières règles en vigueur. Notons également une demande accrue sur le recouvrement (avec, par exemple, + 60 % de requêtes chez Expectra pour l’agent de recouvrement). les cabinets en force. Les métiers de l’expertise-comptable tirent la spécialité. Début 2024, une campagne de communication a été lancée pour répondre au besoin de 30 000 recrutements à l’horizon 20251. La mutation du marché se poursuit : l’appel à des cabinets externes devient monnaie courante. 3 conseils pourles employeurs. 1. Reconnaître la place stratégique des métiers de la spécialité 2. Proposer un cadre de travail souple propice au bien-être (télétravail, séances d’ostéopathie ou de yoga, horaires aménagés, salle de repos) 3. Capter les profils en simple veille par des conditions attractives 1. https://www.ihecf.fr/actualite/metiers-de-lexpertise-comptable-30-000-postes-pourvoir-dici-2025#:/home/webapps/asp_fr/data/asp/publications/bee-happy_1/expectra---barometre-2024/barometre-expectra-2024:text=Avec%20les%20d%C3%A9parts%20%C3%A0%20la,paie%2C%20collaborateurs%20comptables… métiers émergents. pilotage Comptabilité générale Contrôleur de gestion Chef de projet IT/Finance stratégie Risk manager Consultant en finance Consultant fusion acquisition Financial planning & analysis manager